هر آن چه که باید در مورد یک مصاحبه کاری حرفه ای بدانید:

هر آن چه که باید در مورد یک مصاحبه کاری حرفه ای بدانید:

مصاحبه مکالمه ای است که در آن شما و یک کارفرما به تبادل اطلاعات می پردازید. هدف شما دریافت یک پیشنهاد شغلی است و هدف کارفرما این است که آن را پیدا کند کلیدهای یک مصاحبه موفق آمادگی و تمرین است.

به شرح زیر پیشنهاداتی به شما ارائه داده می شود تا برای مصاحبه آماده شوید:

هدف از مصاحبه چیست؟

مصاحبه کننده مطمئناً به دنبال این است که بفهمد آیا شما پتانسیل انجام این شغل را به طور مؤثر دارید یا خیر و کمک مفیدی به بخش و سازمان کنید.

از خودتان خواهد پرسید:

  •  آیا می توانید این کار را انجام دهید؟ (مهارت ها، ویژگی ها، دانش، تجربه، درک)
  •  یا کار را انجام خواهید داد؟ (شوق، تعهد، وفاداری)
  •  آیا این کار با شخصیت شما هم خوانی دارد؟ (شخصیت، نگرش، رویکرد، تناسب خوب با اخلاق شرکت، ارزش ها و تیم موجود)

مصاحبه

قبل از مصاحبه چه کار هایی را انجام دهید:

  • درباره شرکت تحقیق کنید.
  • وب سایت یک شرکت مکانی عالی برای کسب اطلاعات است.
  • مصاحبه ها را تمرین کنید .
  • لیستی از سوالات احتمالی که فکر می کنید ممکن است باشد را یادداشت کنید .
  • از یک دوست بخواهید که به عنوان مصاحبه کننده عمل کند و آنها را در یک تمرین به شما راهنمایی کند .
  • تمرین از قبل باعث می شود در طول تمرین احساس راحتی و آرامش بیشتری داشته باشید.

مصاحبه

حرفه ای بپوشید:

همیشه لازم است با مدیر منابع انسانی شرکت تماس بگیرید وبرای پیدا کردن کد لباس شرکت مورد نظر اقدام کنید. سپس یک سطح بالاتر لباس بپوشید. همیشه لباس محافظه کارانه بپوشید.

مصاحبه

چرا اولین برداشت ها تاثیر بسزایی در مصاحبه دارد؟

اولین برداشت ها فقط سی ثانیه طول می کشد. ایجاد ارتباط، تماس چشمی مستقیم و پایدار، دست دادن، لبخندی گرم، حالت بدنی خوب در اولین برداشت تاثیر بسزایی خواهد داشت.

  •  ظاهر حرفه ای بسیار مهم است .
  • دست دادن، چه زن باشد چه مرد. (هیچ کس ضعیف دست دادن را دوست ندارد) همیشه هنگام دست دادن ،تماس چشمی را حفظ کنید.
  • زبان بدن - از وضعیت بدنی خوب استفاده کنید و مستقیماً در چشمان مصاحبه کننده نگاه کنید.
  • واضح صحبت کنید - زمزمه نکنید. فقدان اعتماد به نفس را به تصویر می کشد.
  • با اطمینان صحبت کنید پاسخ های مختصر بدهید .
  • پاسخ خود را مختصر و دقیق بیان کنید.
  • کارفرمایان قبلی. مهم نیست چقدر ممکن است کسی را دوست نداشته باشید، راهی پیدا کنید ،تا به تجربیات خود یک چرخش مثبت بدهید.
  • راستگو باشید . وقتی در مورد کاری که انجام نداده اید از شما خواسته می شود دروغ نگویید.

مصاحبه

در هنگام آماده شدن برای مصاحبه چه سوالاتی راباید از خود بپرسید:

  • آیا شغل برای شما در سطح مناسبی است؟
  • آیا این شغل خیلی چالش برانگیز است یا به اندازه کافی چالش برانگیز نیست؟
  • نکته : اتفاقاً هیچ کس از شما انتظار ندارد که بتوانید کار را از روز اول ماهرانه انجام دهید، اما شما باید مطمئن باشید که با یک القاء مناسب و مقداری آموزش، می توانید یک اثر ارزشمند بسازید.
  • آیا از دورنمای کار برای این سازمان هیجان زده و خشنود هستید یا خیر؟
  • آیا از ارزش هاو هدف سازمان مطلع هستید ؟ و به ارتقا این ارزش ها کمکی میتوانید بکنید؟

انواع مختلف فرمت های مصاحبه :

  • مصاحبه گروهی :مصاحبه ای که شامل چند داوطلب میشود و به صورت گروهی از شما سوال پرسیده می شود.
  • مصاحبه ای که چند مصاحبه کننده دارد: هر شخص سوال متفاوتی از شما خواهد پرسید.
  • . مصاحبه (غیر رسمی ) به صورت آنلاین از شما سوالاتی پرسیده می شود.
  • مصاحبه حضوری و رسمی
  • مصاحبه تلفنی:مصاحبه های تلفنی - این مصاحبه ها به طور فزاینده ای توسط کارفرمایان به عنوان راهی برای غربالگری نامزدها استفاده می شود.

مصاحبه

هر مصاحبه متفاوت است و در برخی موارد ممکن است زمان کمتری برای آماده شدن داشته باشید. این مراحل را می توان فشرده کرد، اما مهم ترین چیز این است که شما هر کاری را که لازم است انجام دهید تا بتوانید تا حد امکان آرام و با اعتماد به نفس وارد آن مصاحبه شوید و آماده نشان دادن بهترین نسخه از خود باشید. موفق باشید.

دیدگاهتان را بنویسید

*نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش های مورد نیاز علامت گذاری شده اند.


دیدگاه ها

سورنا انتخاب برتر

سورنا انتخاب برتر، وارد کننده ظروف بسته بندی لوازم آرایشی بهداشتی، دارویی غذائی

+98 (21) 58226

adminsocial@sorena-pack.com

تهران. خیابان ملاصدرا، خیابان شیراز جنوبی کوچه یاس، پلاک ۸ واحد ۱

logo-samandehi

تمامی حقوق مادی و معنوی برای سورنا محفوظ است.